TRỞ THÀNH MENTOR CỦA TALENT5

1.    GIỚI THIỆU VỀ TALENT5

Việt Nam đang sở hữu “dân số vàng”, và sẽ còn duy trì được thời kỳ “dân số vàng” ít nhất 15 năm nữa (tới 2035). Chỉ là chúng ta chưa biết cách đào tạo kỹ năng và phát triển trình độ của nguồn nhân lực trẻ. Chúng ta không hề thua kém thế giới ở bất cứ một cuộc thi Trí Tuệ nào, đặc biệt là chúng ta được xếp trong nhóm các quốc gia Giỏi Toán. Nhân tài người Việt Nam không thiếu, họ đang ở rải rác khắp các nơi trên thế giới mà chưa có nhiều cơ hội kết nối với nhau để cùng chia sẻ kiến thức về Việt Nam.

Hãy tưởng tượng, nguồn chất xám đang xây dựng thế giới ngoài kia có thể trở về dẫn dắt thế hệ dân số vàng trong 15 năm tới.

Talent5 ra đời với lý tưởng sẽ thực hiện kết nối và chia sẻ những kiến thức thực chiến về công nghệ (thông qua các dự án mà những người đi đi trước đã và đang thực hiện).

2.    TRỞ THÀNH MENTOR TẠI TALENT5

2.1.       Tôi cần điều kiện gì để có thể trở thành Mentor tại Talent5

Chúng tôi khuyến khích Mentor là những người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc, đã tham gia trực tiếp các dự án thực tế trong lĩnh vực đăng ký giảng dạy.

2.2.       Tôi có thể phát triển những chủ đề gì trên Talent5

Bạn có thể phát triển mọi chủ đề liên liên quan đến những dự án công nghệ thực tế mà bạn đã tham gia.

2.3.       Tôi có phải trả chi phí gì để tạo các khóa học trên Talent5 không?

Bạn sẽ không phải bỏ bất kỳ chi phí nào cả, thay vào đó, bạn sẽ đầu tư trí tuệ và thời gian của bạn để tạo ra tài sản là các khóa học, chương trình đào tạo với bản quyền của bạn. Sau đó, Talent5 sẽ khai thác sản phẩm và chia sẻ Doanh thu với bạn.

2.4.       Tôi có thể sử dụng ngôn ngữ nào trong quá trình giảng dạy

Chúng tôi khuyến khích bạn sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong quá trình giảng dạy.

2.5.       Tôi không có sở trường giảng dạy lý thuyết thì có đào tọa được không

Mentor có thể lựa chọn xây dựng khóa học theo hai hướng:

Xây dựng khóa học truyền thống

Xây dựng khóa học dạng dự án

Mô tả

Là các khóa học bao gồm phần lý thuyết, bài tập thông thường

Mentor giả lập một hoặc một phần lớn dự án thực tế.
Mentor chia sẻ phương án mà mình đã xử lý dự án thực tế đó

Ví dụ:

https://talent5.com.vn/khoa-hoc/xu-ly-du-lieu-nang-cao-voi-pl-sql/

https://talent5.com.vn/khoa-hoc/du-an-xay-dung-robot-tu-dong-thu-thap-du-lieu-ung-dung-rpa/

Với các Mentor không quen việc giảng dạy lý thuyết, Mentor có thể lựa chọn việc chia sẻ các dự án đã thực hiện. Mô hình này cũng đang có rất nhiều học viên đăng ký học.

2.6.       Quy trình triển khai khóa học như thế nào

Bước 1: Thống nhất kế hoạch hợp tác

  • Talent5 và Mentor cùng nhau thống kế hoạch hợp thông qua các điều khoản, chính sách mà chúng tôi đã thiết lập cho tất cả Mentor.

Bước 2: Xây dựng khung khóa học

  • Mentor lựa chọn mình muốn xây dựng sản phẩm là các khóa học đào tạo hay các khóa học dự án.
  • Mentor xâu dựng khung chương trình (Talent5 cung cấp các template) và gửi lại
  • Đội ngũ Talent5 sẽ cùng góp ý liên quan đến khung chương trình và thống nhất nội dung cuối cùng với Mentor

Bước 3: Sản xuất

  • Mentor xây dựng các bài học dạng Video. Nếu Mentor chưa từng sản xuất các video khóa học, đội ngũ Talent5 có cung cấp các hướng dẫn giúp Mentor dễ dàng thực hiện được công việc.
  • Các Video sẽ cần tuân thủ theo các yêu cầu chất lượng tiêu chuẩn nhất định. Đội ngũ phát triển của Talent5 có thể hỗ trợ Mentor để cùng tinh chỉnh các bài học video này.

Bước 4: Khai thác khóa học và gia tăng thu nhập cho Mentor

  • Talent5 và Mentor sẽ đồng hành trong việc khai thác sản phẩm để mang lại hiệu quả cao nhất cho khóa học đã xây dựng.
  • Đội ngũ Marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng của Talent5 cùng với sự am hiểu sản phẩm của Mentor sẽ tạo nên công thức bán hàng hiệu quả nhất.

Bước 5: Đồng hành cùng học viên và phát triển thương hiệu cá nhân cho Mentor

  • Mentor, đội ngũ chăm sóc khách hàng của Talent5 và các học viên đăng ký khóa học sẽ được thêm vào cùng 1 nhóm trên Telegram.
  • Mentor sẽ có 1 cộng đồng học viên của riêng mình và quan sát được sự tăng trưởng mỗi ngày.
  • Mentor hỗ trợ học viên các câu hỏi trong phạm vi khóa học mình đã xây dựng

2.7.       Các quyền lợi của Mentor

  • Gia tăng thương hiệu cá nhân. Mentor sẽ có cộng đồng học viên gắn bó của riêng mình.
  • Cơ hội mở rộng mối quan hệ, kết nối với các Mentor cùng và trên cấp độ trong nhiều lĩnh vực, tại nhiều quốc gia khác nhau (thuộng mạng lưới Mentor của Talent5)
  • Thu nhập thụ động: nguồn thu hàng tháng đền từ việc giảng dạy và khai thác khóa học.
  • Quyền lợi đặc biệt:
    • Mentor sẽ được tuyển dụng trực tiếp những học viên xuất sắc qua quá trình đào tạo.
    • Việc này sẽ giúp tiết kiệm rất nhiều chi phú tuyển dụng, sàng lọc nhân sự.

3.    BẢN QUYỀN KHÓA HỌC TRÊN TALENT5

3.1.       Bản quyền khóa học là của Talent5 hay của Mentor?

Talent5 là nền tảng kết nối, chúng tôi không sở hữu bất kỳ bản quyền khóa học nào.

Các khóa học trên hệ thống có bản quyền và là tài sản riêng của các Mentor. Chi tiết về việc công nhận bản quyền khóa học là của Mentor sẽ có chi tiết trong Hợp đồng chuyển giao quyền sử dụng tác phẩm.

4.    CHÍNH SÁCH CHIA SẺ DOANH THU

4.1.       Chính sách chia sẻ

Giá bán mỗi khóa học sẽ do Mentor quy định, tuy nhiên, dựa trên tình hình thực tế của thị trường, Talent5 sẽ trao đổi để để thiết lập các mức giá phù hợp, vừa đảm bảo lợi ích của Mentor, vừa đảm bảo lợi ích của học viên, hướng tới sự mở rộng học viên không ngừng.

Tại Talent5, để khuyến khích học viên tham gia nhiều khóa học, chúng tôi có thể thực hiện các chiến dịch giảm giá, bán chéo, bán kèm sản phẩm. Do vậy, hãy lưu ý rằng, doanh thu chia sẻ là doanh thu thực tế mà học viên trả tiền cho việc tham gia khóa học.

Chính sách chia sẻ phụ thuộc vào cách mà học viên đến với nền tảng:

  • Học viên do Mentor tuyển sinh: 65% doanh thu thực tế sẽ được chia sẻ cho Mentor.
  • Học viên do Talent5 tuyển sinh: 15% doanh thu thực tế sẽ được chia sẻ cho Mentor

Ghi chú: Chúng tôi ưu tiên mở rộng số lượng người dùng và luôn cân bằng lợi ích của giảng viên, học viên và Talent5. Talent5 sẽ điều chỉnh tỷ lệ chia sẻ tốt hơn nếu Giảng viên có nhiều đóng góp, làm cho chi phí tuyển sinh giảm xuống. Việc tuyển hàng ngàn học viên cho một khóa học cần một chi phí lớn hơn rất nhiều so với việc chỉ tuyển vài chục học viên.

4.2.       Báo cáo doanh thu

Thu nhập của Mentor được theo dõi trên các báo cáo doanh thu. Mentor có thể kiểm tra thông tin này mọi lúc, mọi nơi.
Ngoài ra các học viên khi tham gia đều được thêm vao nhóm telegram nên toàn bộ thông tin về số lượng học viên, doanh số đều vô cùng minh bạch.

4.3.       Thanh toán

Thu nhập của Mentor được theo dõi hàng ngày trên báo cáo doanh thu. Mentor có thể tạo yêu cầu rút tiền bất kỳ lúc nào với quy định số tiền rút chẵn đơn vị triệu đồng và số dư tài khoản ít nhất là 1 triệu. Talent5 cam kết với học viên hoàn tiền nếu học viên không thấy hài long về chất lượng và tham gia chưa quá 20% chương trình học, đây là lý do chúng tôi duy trì số dư này, như một cam kết với khách hàng.

Vào ngày mùng 05 mỗi tháng, chúng tôi sẽ thanh toán thu nhập theo yêu cầu rút tiền của các Mentor, sau khi trừ đi các nghĩa vụ Thuế theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam, với các Mentor là các pháp nhân, chúng tôi sẽ thanh toán theo Hóa đơn và biên bản nghiệm thu.

Chúng tôi sẽ cung cấp đầy đủ các chứng từ đúng theo quy định của pháp luật để Mentor có thể quyết toán, bồi hoàn các nghĩa vụ thuế liên quan đến thu nhập của mình.

Talent5

Học viện AI, IoT, Bigdata - REAL Learning through REAL Projects

Kết nối với chúng tôi
Trụ sở chính
Địa chỉ
Tầng 3, 85 Hoàng Ngân, Quận Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại
091-672-5247
Email
[email protected]
Thời gian
8:00 - 23:00 (GMT+7)
091-672-5247